Según datos de esta misma encuesta, la región en la que más se teletrabaja (60%) está en Madrid, y los resultados también reflejan que 7 de cada 10 personas trabajan fuera de su horario laboral, en su tiempo libre, entre otros características derivadas del teletrabajo post pandemia.
Según otro estudio publicado por la Consejería de trabajo de Madrid, en el que se ha encuestado a 1.900 trabajadores/ras de la región entre septiembre y noviembre de 2022, Madrid es el mayor foco de teletrabajo, y además el territorio en lo que más ha aumentado esta fórmula respecto a antes del Covid.
Cabe apuntar que los resultados de este estudio son perfectamente extrapolables a lo que se puede ver en otras Comunidades Autónomas, y es que muchas empresas incumplen flagrantemente la Ley del Teletrabajo, ya que no han regularizado esta práctica de acuerdo a los mínimos exigidos por la Ley, como por ejemplo con la firma de un contrato individualizado de teletrabajo, la fijación de una compensación de los gastos y la provisión de materiales, como PC'S, sillas ergonómicas, etc.
En otros muchos casos, las empresas han retirado o reducido la posibilidad de teletrabajar durante 2022, por no tener que cumplir las exigencias legales de los teletrabajos más habituales, por lo que aumentan las cifras de teletrabajo ocasional.