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¿Cómo retener el talento en las empresas durante este 2024?

¿Cómo retener el talento en las empresas durante este 2024?

Retener el talento es una cuestión crucial para las empresas que deseen mantenerse competitivas en el mercado laboral actual. Establecer una cultura empresarial que valore y motive a los empleados puede ser clave para este objetivo. Por eso en este post queremos hablar de algunos aspectos clave en este sentido.

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10 pasos para gestionar mejor el tiempo en las empresas con <i><b>time</b>net</i>

10 pasos para gestionar mejor el tiempo en las empresas con timenet

En este post queremos explicar 10 pasos para gestionar mejor el tiempo en las empresas con timenet, ya que se pueden seguir estrategias para optimizar el uso del tiempo y mejorar la productividad:

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¿Cómo afrontar con éxito los nuevos retos laborales después de las vacaciones?

¿Cómo afrontar con éxito los nuevos retos laborales después de las vacaciones?

A estas alturas seguro que ya casi todo el mundo ha vuelto de sus vacaciones, y ahora toca afrontar los nuevos retos laborales y esto puede ser todo un desafío, ya que a menudo significa volver a la rutina después de un período de descanso y desconexión.

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La flexibilización y reducción de los horarios de trabajo pueden beneficiar a las empresas y las personas

La flexibilización y reducción de los horarios de trabajo pueden beneficiar a las empresas y las personas

La flexibilización y reducción de los horarios de trabajo pueden beneficiar a las empresas ya las personas y sientan las bases para un mejor y más saludable equilibrio entre el trabajo y la vida privada, según un nuevo informe de la OIT.

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¿Es el sueldo el único elemento capaz de retener el talento en las empresas?

¿Es el sueldo el único elemento capaz de retener el talento en las empresas?

En un contexto tan cambiante y complicado como el actual, en el que se habla de la gran renuncia a las empresas, en este post preguntamos si es el sueldo el único elemento capaz de retener el talento en las empresas, y sin ninguna sin duda un salario competitivo puede ayudar a cubrir las necesidades económicas y mejorar la calidad de vida de las personas, lo que puede disminuir la probabilidad de que los empleados se sientan tentados a buscar otras oportunidades laborales.

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¿Cómo superar un año más la depresión post vacaciones?

¿Cómo superar un año más la depresión post vacaciones?

Un año más nos toca superar la depresión post vacaciones, un síndrome que es real y que puede manifestarse con síntomas como alternaciones del sueño y del apetito, dolor muscular, cansancio generalizado, y también con , tristeza, irritabilidad y falta de motivación.

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Tipos para estar más conectados al trabajo

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En este post explicaremos 7 tipos para conseguir que los trabajadores se sientan más conectados al trabajo, ya que así se pueden obtener resultados globales mucho mejores:

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Empezamos el nuevo año con la empresa preparada

Empezamos el nuevo año con la empresa preparada

Después de lo que hemos vivido y estamos viviendo en los últimos tiempos, es necesario que comencemos el nuevo año con la empresa preparada para poder afrontar cualquier situación, para poder hacer frente a todos los retos que se puedan plantear a lo largo de los siguientes 12 meses, y para ello es necesario contar con las mejores herramientas de gestión del tiempo, como nuestro sistema timenet.

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¿Cómo organizar la vuelta a la oficina?

¿Cómo organizar la vuelta a la oficina?

Organizar la vuelta a la oficina debe ser algo prioritario en las empresas, porque la incertidumbre es algo que está presente en este escenario actual, algunos no han llegado a trabajado nunca desde casa, otros no van a la oficina desde de marzo de 2020 y otros han realizado una modalidad mixta con grupos burbuja.

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Como enfocar el 2021?

Como enfocar el 2021?

Ahora que el 2020 finalmente se acaba, es momento de pensar en cómo enfocar el 2021, porque este fatídico año marcado por Covid19, ha llevado unos cambios que han llegado para quedarse, y ha hecho que muchas empresas hayan tenido que repensar sus procesos y sus formas de trabajo.

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¿Cómo evitar riesgos de contagio al fichar el registro de la jornada laboral?

¿Cómo evitar riesgos de contagio al fichar el registro de la jornada laboral?

La situación actual provocada por el Coronavirus Covid-19 plantea a las empresas, un problema en los puntos de marcaje colectivos ya que los terminales físicos son compartidos por varios trabajadores que tienen que asistir al centro de trabajo

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Los propósitos de año nuevo

Los propósitos de año nuevo

Habiendo empezado ya el 2020, nos encontramos en aquella época del año en la que empresarialmente también hay que pensar en los propósitos de año nuevo, para que las nuevas tecnologías y las nuevas legislaciones están transformando el panorama empresarial, y precisamente ahora es el momento de subir en este carro, y adaptar las organizaciones a la realidad que nos trae este nuevo año.

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¿Como planificar los departamentos en una organización?

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Planificar los departamentos en una organización es una tarea de capital importancia, ya que significa dividir y asignar de forma concreta y operativa, a unos trabajadores en concreto, los diferentes grupos de tareas que hay en una empresa.

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¿Como superar la depresión post vacacional?

¿Como superar la depresión post vacacional?

La depresión post vacacional es un síndrome que pueden tener los trabajadores al volver de vacaciones y reincorporarse a su trabajo, que se manifiesta con síntomas como cansancio generalizado, dolor muscular, alternaciones del sueño y del apetito, y también con falta de motivación, tristeza e irritabilidad.

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