Los nueve problemas de ansiedad que se están detectando son el resultado de la falta de interacción directa con el resto de compañeros/as de trabajo, y de la soledad de trabajar desde casa y no tener la totalidad de la información de lo que está pasando, tan sólo el pedazo digital que puede llegar, y esto propicia los malos entendidos, y angustia por la falta de comunicación directa con otras personas, y la posibilidad de poder solucionar de forma mucho más fáciles los pequeños conflictos del día a día.
Otro efecto del teletrabajo es el hecho de dar demasiadas vueltas a todo, de pensar que cosas sin importancia la tienen, o de sentirse excluido o fuera de juego por cualquier mínimo mal entendido que pueda haber, esto puede llevar incluso a lo que se llama "paranoia organizacional", algo que es completamente irracional, y que probablemente con una conversación que pudiera dar seguridad y reafirmar a esa persona se podría solucionar.
Y otro hecho que preocupa del teletrabajo es la imagen que se muestra, tanto la propia como la del entorno, ya que es como dejar entrar a la gente del trabajo dentro de la propia intimidad, y esto puede causar sentimientos de inseguridad y de vulnerabilidad, en algunos casos incluso de desigualdad de condiciones. Como ejemplo de este punto, parece ser que en twitter hay una cuenta que se llama "Room Rater", que tiene 374.000 seguidores y que pone nota a los fondos que aparecen en las vídeo llamadas!