¿Conoce las ventajas de la semana laboral de 4 días?

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de 4 días, sin recorte salarial, que se llevó a cabo en Reino Unido, entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global, y según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, un 40% señaló dormir mejor, y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con las tareas domésticas.

5/1/2023

Parece ser que las ventajas son notables en el caso de las empresas, ya que hay un aumento de ingresos y una reducción de la rotación laboral, y por tanto cada vez hay nuevas empresas que se sumamos a este tipo de horario , para poder atraer a personal en este contexto tan complicado del mercado laboral.

Por otra parte, y según un informe publicado recientemente por el departamento de investigación económica de Indeed, el número de ofertas de trabajo publicadas en Australia a través de esta misma plataforma, que incluían entre sus condiciones la semana laboral de cuatro días, era en febrero de este año un 50% superior en comparación con el período comprendido entre enero de 2018 y enero de 2012.

Esta tendencia de la semana laboral de 4 días forma parte de una corriente en la que las empresas comienzan a entender que es importante que su personal pueda conciliar su vida profesional con la personal, y la flexibilidad que aporta trabajar 4 días en la semana es una manera de atraer a trabajadores/as cualificados que buscan ventajas laborales como ésta.

En definitiva se trata de trabajar mejor, y esto no necesariamente debe implicar trabajar más horas, por este motivo, la semana laboral de 4 días aumenta los ingresos de las empresas y mejora la calidad de vida de la plantilla, e incluso hay empresas que han concebido la semana laboral de 32 horas, sin reducción salarial, como herramienta para aumentar la competitividad respecto a las grandes firmas.

Semana laboral de 4 días

Con timenet, nuestro sistema de registro de la jornada laboral, se puede planificar cualquier tipo de jornada laboral, ya que es muy fácil de implementar y utilizar, y permite a las empresas ser flexibles y adaptarse a las necesidades concretas que tengan.

SOLICITE MÁS INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

El CONTROL HORARIO con GARANTÍA TOTAL DE SATISFACCIÓN. Si no le gusta le devolvemos el dinero. Contacte para más información.

Este sitio web utiliza Cookies. Las cookies propias se usan para mejorar nuestros servicios y asegurar un buen funcionamiento de la página. El usuario tiene la posibilidad de aceptar solo las cookies necesarias o de aceptarlas todas. Además puede configurar su navegador pudiendo, si así lo desea, impedir que sean instaladas en su disco duro, aunque deberá tener en cuenta que dicha acción podrá ocasionar dificultades de navegación de la página web.

Aceptar todas las cookies
Aceptar solo cookies necesarias
Cómo configurar
Top