Como gestionar los horarios de Navidad en la empresa

Como gestionar los horarios de Navidad en la empresa

Un año más ha llegado la Navidad, una época del año en la que empresarialmente hablando, hay que planificar muchas cosas, como por ejemplo gestionar los horarios, las vacaciones, y las posibles bajas o permisos, de toda la plantilla, para poder asegurar los servicios mínimos a los clientes.

timenet en la jornada informativa sobre registro horario de Costa Brava Centre

timenet en la jornada informativa sobre registro horario de Costa Brava Centre

Ayer, miércoles 4 de diciembre, timenet asistió a la Jornada Informativa - Mesa Redonda, sobre inspección de trabajo y registro horario organizada por Costa Brava Centre

Preparar el calendario laboral del 2020

Preparar el calendario laboral del 2020

Ahora que está a punto de terminarse el año es el momento en que habría que preparar el calendario laboral de 2020, y para ello habrá que tener en cuenta el festivos tanto a nivel nacional como autonómico.

¿Que se considera tiempo de trabajo efectivo?

¿Que se considera tiempo de trabajo efectivo?

La nueva Ley de registro de la jornada laboral que obliga a controlar las horas trabajadas de la plantilla empresarial, presenta algunas dudas y controversias, como por ejemplo que se considera tiempo de trabajo efectivo, ya que en casos en los que los trabajadores / as se desplazan por trabajo, o asisten a eventos, hay que tener claro en qué momento se considera que empieza y termina su jornada laboral.

timenet en la convención de Pista Cero

timenet en la convención de Pista Cero

El pasado viernes, timenet asistió a la convención anual de Pista Cero en la Sala Doble 36 de Barcelona

10 motivos para escoger timenet

10 motivos para escoger timenet

Desde que el pasado mes de mayo se aprobó la Ley que obliga a registrar las horas de trabajo, hay que escoger bien el sistema que se utilizará para ello, por esto os queremos dar 10 razones para escoger timenet

El futuro de las empresas pasa por la felicidad en el trabajo

El futuro de las empresas pasa por la felicidad en el trabajo

Ciertamente la felicidad en el trabajo es un concepto que cada vez está tomando más fuerza, y que va mucho más allá de la felicidad personal e individual, en la que una empresa pueda tener trabajadores permanentemente felices; sino que significa organizaciones saludables, con perspectiva de presente y de futuro, que trabajan en medidas y en acciones que contribuyan al bienestar y la felicidad de sus trabajadoras y trabajadores, ya que eso les ayudará a ser más productivos y mejorar cada día.

10 escenarios a evitar en el registro de la jornada laboral

10 escenarios a evitar en el registro de la jornada laboral

En este post hablaremos de 10 escenarios a evitar en el registro de la jornada laboral, ya que la reciente obligación de controlar todas las horas de trabajo de la plantilla empresarial todavía presenta ciertas dudas, y controversia.

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