Entrevista en la Vanguardia. “timenet, la solución fácil, fiable y económica para el registro de la jornada laboral"

Entrevista en la Vanguardia. “timenet, la solución fácil, fiable y económica para el registro de la jornada laboral"

El pasado 19 de junio, el sistema de registro de la jornada laboral, timenet, salió en una entrevista a toda página en el diario La Vanguardia. Aquí podéis leer un resumen de la entrevista a Toni Valle, gerente de GPI Software

¿Organizar el trabajo por proyectos puede aumentar la productividad laboral?

¿Organizar el trabajo por proyectos puede aumentar la productividad laboral?

Organizar el trabajo por proyectos puede tener muchas ventajas, ya que es la persona trabajadora la que se hace cargo directamente de la responsabilidad que conlleva su trabajo, y se implica de manera directa para poder conseguir los objetivos planteados en cada uno de los proyectos en los que participa, y esto puede hacer aumentar la productividad laboral.

¿Es obligatorio incluir las pausas en el registro de la jornada laboral?

¿Es obligatorio incluir las pausas en el registro de la jornada laboral?

Una de las dudas que pueden tener muchas empresas con la obligación de registrar la jornada laboral es si deben incluir o no las interrupciones que realizan los trabajadores durante la jornada. Con timenet registrar las pausas o descansos es una tarea muy fácil!

Primeras inspecciones por el registro de la jornada laboral

Primeras inspecciones por el registro de la jornada laboral

Desde Inspección de Trabajao ya se han abierto los primeros expedientes por no cumplir con la normativa del Registro de la Jornada Laboral

¿Cómo gestionar las vacaciones de la plantilla con timenet?

¿Cómo gestionar las vacaciones de la plantilla con timenet?

Gestionar las vacaciones de la plantilla de la empresa es una tarea muy importante y estratégica, ya que tanto si se cierra, como si se hacen turnos, hay que garantizar el servicio a los clientes, y por lo tanto hacer una buena gestión para que los períodos en los que cada trabajador/a realice vacaciones queden cubiertos, y la organización no tenga ninguna carencia en ningún momento.

¿Que supone la flexibilidad laboral?

¿Que supone la flexibilidad laboral?

La flexibilidad laboral supone para las empresas mirar hacia el futuro, y gestionar la motivación y el talento de sus trabajadores / as de una forma más eficiente y humana, asegurando así un aumento de la productividad y de la implicación emocional de la plantilla, una forma de gestionar los recursos humanos de la organización con el que ambas partes salen ganando.

¿Como gestionar el calendario laboral con timenet?

¿Como gestionar el calendario laboral con timenet?

timenet, el sistema multi plataforma para registrar las horas de trabajo y gestionar eficientemente el tiempo en la empresa, dispone de un completo sistema para gestionar el calendario laboral de forma fácil, ágil e intuitiva.

La justicia europea ratifica que hay que registrar la jornada laboral de todos los trabajadores

La justicia europea ratifica que hay que registrar la jornada laboral de todos los trabajadores

Por si podía quedar alguna duda, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ratifica que hay que registrar la jornada laboral de todos los trabajadores de una empresa, por lo tanto todas las organizaciones están obligadas a tener algún mecanismo, como el sistema timenet, para contabilizar y registrar todas y cada una de las horas que trabaja su plantilla.

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede saber más sobre nuestra política de cookies aquí

Acepto
Top