El permiso de paternidad se amplia a 8 semanas por Decreto Ley

El permiso de paternidad se amplia a 8 semanas por Decreto Ley

Desde el pasado 1 de abril de 2019 el permiso de paternidad se amplía a 8 semanas, que a partir del 1 de enero de 2020 pasarán a ser 12, y finalmente 16 desde principios de 2021. Las seis primeras semanas serán a jornada completa, mientras que las otras diez se podrán repartir de la manera más conveniente por el padre.

¿Como controlar el absentismo laboral?

¿Como controlar el absentismo laboral?

Controlar el absentismo laboral puede ser una tarea fácil de gestionar con herramientas como el módulo de marcajes de timenet, ya que permite registrar fácilmente todas las horas de trabajo de la plantilla empresarial y también los absentismos.

¿Como ganar tiempo para gestionar mejor el talento?

¿Como ganar tiempo para gestionar mejor el talento?

Ganar tiempo para gestionar mejor el talento de la plantilla de una empresa es uno de los temas que está a la orden día, ya que la motivación del personal es uno de los puntos que puede hacer aumentar la productividad empresarial. Está demostrado que si las personas que trabajan en una organización están contentas y motivadas con su trabajo, darán el máximo de sí mismas, en cambio, si por el contrario están insatisfechas, se limitarán a hacer lo menos posible y no se implicarán más.

¿Sabéis cómo gestionar el tiempo de su empresa?

¿Sabéis cómo gestionar el tiempo de su empresa?

Gestionar el tiempo es uno de los retos empresariales más importantes para optimizar la productividad de la plantilla y conseguir mejorar, ya que principios como el de Pareto parten de la base de que "el 20% del tiempo de trabajo de una persona contribuye al 80% de los resultados".

¿Tiene algún sistema de control de horarios?

¿Tiene algún sistema de control de horarios?

A partir de mayo todas las empresas deberán tener un sistema de control de horarios para poder registrar las horas de entrada y de salida de sus trabajadores, y computar la jornada laboral de cada uno/a, así lo establece la nueva normativa que entrará en vigor de aquí a dos meses.

Registro obligatorio de la jornada laboral en el BOE de 12 de Marzo de 2019

Registro obligatorio de la jornada laboral en el BOE de 12 de Marzo de 2019

Ya se ha publicado el BOE del decreto ley del 08/03/2019 donde se aprobó la obligatoriedad del registro de la jornada laboral, empiezan los dos meses de margen para las empresas

El Gobierno aprueba el registro obligatorio de la jornada laboral

El Gobierno aprueba el registro obligatorio de la jornada laboral

A partir de Mayo será obligatorio tener un registro de la jornada laboral de sus empleados

¡Módulo de importación/exportación ya disponible!

timenet ahora se puede sincronizar con otros programas gracias al nuevo módulo de importación/exportación de datos

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