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5 tipos para organizar el calendario de vacaciones del personal con <i><b>time</b>net</i>

5 tipos para organizar el calendario de vacaciones del personal con timenet

Ha llegado ese momento del año en el que hay que organizar cómo será el calendario de vacaciones del personal, y para ello hay que tener en cuenta muchos factores, por eso en este post hablaremos de 5 tipos que pueden ayudar a hacerlo.

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Pacto para salvar el teletrabajo entre patronal y sindicatos

Pacto para salvar el teletrabajo entre patronal y sindicatos

Debido a la escasa implantación que el trabajo en remoto ha tenido en España después de la pandemia, se ha firmado un pacto para salvar el teletrabajo entre patronal y sindicatos, en el marco del V Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva.

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Reducción y flexibilización de la jornada

Reducción y flexibilización de la jornada

Desde el gobierno español se está preparando un último gran proyecto para esta legislatura, la reducción y flexibilización de la jornada laboral, una propuesta de Yolanda Díaz, la segunda vicepresidenta del gobierno, que tendrá rango de ley y afectará a todos los trabajadores y empresas.

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¿Cómo es la realidad laboral de la Generación Z?

¿Cómo es la realidad laboral de la Generación Z?

En este post queremos hablar de la realidad laboral de la Generación Z, la de los menores de 25 años, ya que existen muchas teorías que apuntan a que estos jóvenes provocan una revolución en los recursos humanos que viene motivada por los nuevos valores que representan, pero la realidad es muy diferente y parece que más de la mitad de sus jefes optan por despedirlas durante sus primeros días de trabajo.

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Más consecuencias derivadas de la falta de registro de la jornada laboral

Más consecuencias derivadas de la falta de registro de la jornada laboral

La falta de registro de la jornada laboral por parte de las empresas reconoce como cumplida la jornada de los trabajadores que estén contratados a tiempo parcial, así lo establece el Tirbunal Superior de Justicia de Galicia.

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¿Conoce las ventajas de la semana laboral de 4 días?

¿Conoce las ventajas de la semana laboral de 4 días?

El pasado mes de febrero se conocieron los resultados del ensayo de la semana laboral de 4 días, sin recorte salarial, que se llevó a cabo en Reino Unido, entre junio y diciembre de 2022 por 4 Day Week Global, y según los datos recogidos, el 71% de los trabajadores participantes afirmó tener menos fatiga laboral, un 40% señaló dormir mejor, y el 54% indicó que tenía mayor facilidad para conciliar su trabajo con las tareas domésticas.

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Más de 11.000 empresas haciendo trampas en el registro de la jornada laboral

Más de 11.000 empresas haciendo trampas en el registro de la jornada laboral

La inspección de trabajo ha detectado a más de 11.000 empresas haciendo trampas en el registro de la jornada laboral, en el marco de una campaña de control sobre el registro de jornada, y el trabajo gratuito, que revela unos índices de incumplimiento de la normativa muy elevados.

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¿Qué ha pasado con el teletrabajo tres años después del Covid?

¿Qué ha pasado con el teletrabajo tres años después del Covid?

Tres años después del cóvido, el teletrabajo continua vigente en algunas empresas, aunque sin cumplir con lo estipulado en su Ley, ya que según una reciente encuesta realizada a teletrabajadores de Madrid, parece que muchas organizaciones no compensan a su personal por los gastos derivados de esta práctica.

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