En cuatro de cada diez actuaciones, se descubrió alguna infracción, lo que significa que el número de sanciones impuestas por la Inspección de Trabajo se incrementó en un 45% respecto al año 2022. Por otra parte, los requerimientos también mostraron un crecimiento, aumentando un 12% durante el pasado año y alcanzando un total de 9.226.
Estas estadísticas ponen de manifiesto la creciente importancia que la Inspección de Trabajo otorga al control del registro horario y al cumplimiento de las normativas sobre las horas extras en los negocios. Este aumento en las actuaciones de supervisión refleja la determinación de las autoridades al garantizar el respeto a los derechos laborales y la justa remuneración del trabajador. Además, demuestra la constante necesidad de las empresas de mantenerse al día con las obligaciones legales para evitar sanciones y problemas legales en el futuro.
Nuestro sistema de registro horario timenet es una herramienta efectiva para ayudar a las empresas a cumplir con las exigencias legales en materia de registro horario, según las disposiciones legales vigentes. A través de este sistema, las empresas pueden registrar de forma precisa y sistemática las horas de trabajo de sus empleados, así como las horas extras realizadas, si procede. Esta información es crucial para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y evitar sanciones por parte de las autoridades pertinentes.
timenet ofrece diversas funcionalidades que facilitan la gestión del registro horario de forma eficiente y fiable. Por ejemplo:
- Registro Automático: El sistema permite registrar las entradas y salidas de los empleados de forma automática mediante terminales de entrada oa través de aplicaciones móviles, evitando errores y manipulaciones.
- Control de Horas Extras: timenet permite monitorizar las horas extras realizadas por los empleados de forma precisa y detallada, ayudando a las empresas a cumplir con las normativas sobre remuneración de estas horas adicionales y evitando posibles conflictos laborales.
- Informes y Análisis: El sistema ofrece la posibilidad de generar informes detallados sobre las horas de trabajo de los empleados, facilitando la gestión y toma de decisiones por parte de los responsables de recursos humanos y de las empresas.
Además, la implementación de timenet es extremadamente sencilla y ágil. Con el apoyo y asesoramiento adecuado, las empresas pueden poner en marcha el sistema en un corto período de tiempo y sin complicaciones significativas. Los terminales de entrada son fáciles de instalar y las aplicaciones móviles son accesibles desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, facilitando su integración en la rutina laboral cotidiana.