Adaptándonos al Futuro del Registro de la Jornada Laboral: timenet

En un mundo en constante evolución tecnológica y normativa, es esencial estar al día con los cambios en la forma en que gestionamos el registro de la jornada laboral de los empleados. Una de las novedades más relevantes es la prohibición de los sistemas biométricos, como la impronta dactilar o facial, para el registro de la jornada laboral. Esta medida se ha implementado para proteger la privacidad de los trabajadores y evitar posibles vulneraciones de derechos.

5/6/2024

Es importante comprender que el uso de estos sistemas biométricos para el registro de jornada laboral ya no está permitido y puede comportar sanciones para las empresas que los utilicen. Afortunadamente, existen alternativas, como timenet, que cumplen con la normativa vigente y ofrecen una solución eficaz y segura para gestionar el registro laboral de los empleados.

Nuestro sistema de registro de jornada laboral está totalmente adaptado a las exigencias legales actuales. Utilizamos tecnología avanzada que permite a los empleados registrar su jornada laboral de forma fiable y precisa, sin la necesidad de utilizar sistemas biométricos. Mediante una plataforma digital accesible desde varios dispositivos, los empleados pueden registrar su entrada y salida de forma sencilla y cómoda.

En timenet, desde nuestros inicios nos hemos comprometido a garantizar la conformidad con la normativa laboral y proporcionar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la transparencia en la gestión del tiempo de trabajo de los empleados. Confía en nosotros para adaptarte a los cambios normativos y mantener a tu empresa en el camino de la legalidad y la eficacia.

Registro de la jornada laboral

No comprometas la conformidad legal de tu empresa. Realiza el cambio hacia timenet hoy mismo y disfruta de un sistema de registro laboral moderno, seguro y totalmente cumplidor con la normativa vigente. Contacta con nosotros para más información.

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